Curso Online de La Gestión del Conocimiento y el Relevo Intergeneracional | R&A BUSINESS TRAINING

GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y EL RELEVO INTERGENERACIONAL

Transfiere el conocimiento dentro de la organización

CURSO DE LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y EL RELEVO INTERGENERACIONAL

En R&A BUSINESS TRAINING ofrecemos un curso sobre la gestión del conocimiento y el relevo intergeneracional. Se dirige a todas aquellas empresas y empleados en activo que deseen familiarizarse con diferentes modelos de gestión del conocimiento, así como, diversas técnicas y herramientas que aseguren la transferencia de conocimientos en los relevos generacionales dentro de la organización.

Nuestros cursos pueden bonificarse a través de FUNDAE. Por ello, podrás desarrollar un proceso formativo y de mejora de competencias en tu empresa sin tener que asumir la inversión en formación con tus propios fondos.

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Las empresas y empleados en activo que realicen el curso de la gestión del conocimiento y relevo generacional podrán bonificárselo a través de FUNDAE. Nosotros nos ocuparemos de gestionar la bonificación para que no tengas que asumir el coste formativo con tus propios recursos. ¡Aprovecha el crédito FUNDAE!

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CURSOS ONLINE

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CURSO DE LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y RELEVO INTERGENERACIONAL

Gestionar adecuadamente el conocimiento dentro de una organización con independencia del tamaño de esta, es algo fundamental. Es la única forma de evitar perder capital intelectual, independientemente de que hoy contemos con más tecnología o diferentes formas de proceder, es importante conservar el conocimiento, ya que «quienes no recuerdan su pasado están condenados a repetirlo”.

Esto cobra especial sentido si no contamos con una adecuada gestión del conocimiento, puesto que, no transferir conocimientos podría ocasionar la repetición de errores o la falta de avance, entre otros riesgos, dentro de nuestra organización.

Al finalizar esta formación, la persona participante conocerá la importancia de la gestión del conocimiento, así como las características básicas del proceso.

Al finalizar el curso estarás familiarizado con diferentes modelos de gestión del conocimiento, así como, diversas técnicas y herramientas que aseguren la transferencia de conocimientos en los relevos generacionales.

El curso de la gestión del conocimiento y relevo intergeneracional se compone de los siguientes apartados:

  1. Conceptos fundamentales en la gestión del conocimiento
    • Introducción
    • Definición de conocimiento
    • Tipos de conocimiento
    • Conceptos asociados
    • Resumen
  2. ¿Cómo gestionar el conocimiento?
    • Introducción
    • Capital intelectual
    • ¿Por qué gestionar el conocimiento?
    • Principales modelos para la gestión del conocimiento
    • Resumen
  3. Actores, barreras y herramientas
    • Introducción
    • Roles a la hora de implantar un sistema de gestión del conocimiento
    • Principales barreras al implantar un sistema de gestión del conocimiento
    • Herramientas fundamentales en la gestión del conocimiento
    • Resumen
  4. Organizaciones intergeneracionales
    • Introducción
    • Baby boomers
    • Generación X
    • Generación Y
    • Generación Z
    • Generación Alpha
    • Resumen
  5. Relevo intergeneracional, caso práctico
    • Introducción
    • Principales ideas
    • Presentación de la situación y los protagonistas
    • Selección de modelo
    • Aplicación de técnicas y herramientas
    • Resumen

En R&A BUSINESS TRAINING te ofrecemos formación BONIFICADA de calidad, diseña a medida según tus necesidades. Infórmate ahora, ¡solicita una llamada!

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