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Es muy probable que alguna vez hayas oido hablar sobre la bonificación FUNDAE, pero realmente, ¿sabes lo que es?
Las empresas se enfrentan a grandes cambios tecnológicos y laborales constantemente, teniendo que adaptarse en muchos casos, de forma muy rápida a la nueva situación. Para solventar este problema pueden realizar cursos o formación bonificada adaptada a sus nuevas necesidades corporativas. Sin embargo, no todas las empresas disponen de un presupuesto para invertir en formación.
Esta necesidad fue detectada por las organizaciones sindicales (CCOO, UGT, CIG) y empresariales (CEOE, CEPYME) más representativas, así como por las comunidades autónomas y la Administración General del Estado. Por ello crearon la Fundación Tripartita, actualmente conocida como FUNDAE. Y una de sus funciones es ayudar, sobre todo a las empresas más pequeñas, a afrontar sus nuevos retos formativos y necesidades de reciclaje de personal mediante formación bonificada y cursos bonificados FUNDAE.
Aunque FUNDAE tiene muchas funciones, es importante saber que NO imparte ni organiza cursos, simplemente se limita a bonificarlos a través de lo que conoce como crédito formativo o crédito FUNDAE. Son las empresas interesadas las que contratan la formación con terceros y de forma paralela, bien por ellas mismas o ayudadas por consultorías especializadas en formación para empresas, solicitan la bonificación a FUNDAE. De forma resumida, este sería el proceso de gestión FUNDAE:
Somos una consultora especializada en formación para empresas en Alicante. A través de un equipo multidisciplinar compuesto por consultores y formadores con más de 15 años de experiencia, ayudamos al tejido empresarial a afrontar sus nuevos retos y necesidades formativas en diferentes áreas. Comercial y ventas, herramientas digitales, idiomas, liderazgo, normativa…
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Cualquier trabajador por cuenta ajena dado de alta en el régimen general de la seguridad social puede realizar formación bonificada. Es importante remarcar que los profesionales que trabajen en régimen de autónomos no pueden acogerse a la bonificación FUNDAE.
El empleado podrá formarse dentro de su organización siempre que la empresa cumpla con unos requisitos establecidos y exista acuerdo entre ambas partes. Además, el curso o formación debe de estar relacionada con el puesto de trabajo y actividad empresarial.
Las empresas que deseen recibir formación bonificada deben cumplir con una serie de requisitos para que puedan recibir la bonificación FUNDAE:
La propia empresa puede gestionar la bonificación FUNDAE. Sin embargo, es aconsejable realizarlo a través de una empresa especializada en formación bonificada. Realizar cursos FUNDAE gratuitos es muy atractivo, pero los departamentos de RRHH son sabedores de los riesgos y de la meticulosidad del proceso. Y encomendarlo a empresas que te den la seguridad y confianza de que estás en buenas manos es clave. La normativa alrededor de FUNDAE es cambiante, así como su plataforma y los criterios de los inspectores del SEPE que son los que realizan las actuaciones de seguimiento de las acciones formativas realizadas, por lo que estar acompañado en el proceso de formación de personas que trabajan día a día con este sistema te ayudará a poder llevar la formación a tus trabajadores de forma segura y el departamento de RR.HH. no tendrá una sobrecarga de trabajo adicional.
En R&A BUSINESS TRAINING somos especialistas en formación para empresas. Realizamos "formación bonificada llave en mano". Además de impartir la formación, ya sea en la modalidad presencial, cursos online o formación in company, también nos ocupamos de la gestión de la bonificación FUNDAE.
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