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La cofinanciación privada es un requisito fundamental para las empresas que desean beneficiarse de la formación bonificada gestionada por FUNDAE. Esta obligación depende directamente del tamaño de la empresa y del número de trabajadores en plantilla, lo que garantiza que las empresas contribuyan de manera proporcional a los beneficios obtenidos.
Este sistema tiene como objetivo fomentar la responsabilidad de las empresas en la formación continua de sus empleados, asegurando que inviertan en el desarrollo de competencias y habilidades clave para su sector. Los porcentajes de cofinanciación varían según el número de empleados:
Es importante destacar que las empresas con una plantilla inferior a 6 trabajadores están exentas de esta obligación. Esto permite que las pequeñas empresas puedan acceder a la formación bonificada sin asumir un coste adicional significativo, fomentando su crecimiento y profesionalización.
El cálculo de la cofinanciación privada puede parecer complejo a primera vista, pero con la fórmula adecuada y un entendimiento claro de los conceptos involucrados, se puede realizar de manera eficiente. La fórmula básica es la siguiente:
Cofinanciación = (coste total admitido de la formación – bonificación aplicada) + coste salarial de los trabajadores formados durante su jornada laboral.
Esta fórmula considera tanto los costes directos de la formación como el tiempo invertido por los empleados en recibirla, asegurando que se cumplan los requisitos establecidos por FUNDAE.
Imaginemos una empresa con 57 empleados que realiza una formación de 20 horas para 7 trabajadores. El coste máximo bonificable es de 1820 €. Si se añaden costes de organización (hasta un 10%), el importe puede aumentar a 182 €. Si el proveedor de formación factura 1500 €, la empresa puede bonificar este importe. Sin embargo, debe garantizar que al final del año cumple con el porcentaje de cofinanciación requerido. En caso de que en un curso no se alcance este porcentaje, se puede compensar con otros cursos realizados durante el mismo año.
Este ejemplo demuestra la importancia de planificar estratégicamente las formaciones y llevar un seguimiento continuo del cumplimiento de la cofinanciación privada.
Para cumplir con la cofinanciación privada, las empresas deben ser proactivas y utilizar estrategias que maximicen los beneficios de la formación bonificada. A continuación, se presentan algunas pautas clave:
Es esencial comprender la diferencia entre los costes de formación y los costes laborales. Mientras que los primeros (costes directos, indirectos y de organización) son bonificables, los costes laborales no lo son. Sin embargo, estos últimos son fundamentales para justificar la cofinanciación privada.
Contar con una gestora de formación es una ventaja para las empresas que buscan optimizar su cumplimiento. Estas entidades pueden proporcionar informes actualizados sobre el estado de la cofinanciación privada, especialmente tras actualizaciones de créditos y cambios en la plantilla media. Este seguimiento permite tomar decisiones informadas y evitar incumplimientos al final del año.
Una vez que se han implementado las estrategias para cumplir con la cofinanciación, es importante verificar regularmente el porcentaje alcanzado. Esto se puede hacer a través de la plataforma de FUNDAE, accediendo a las secciones "Datos económicos" o "Requisitos" del menú "Empresa".
Este control regular no solo garantiza el cumplimiento, sino que también permite realizar ajustes si se detectan desviaciones. Las empresas que supervisan activamente su cofinanciación suelen aprovechar mejor los créditos disponibles y evitan sorpresas desagradables al final del ejercicio.
Cumplir con la cofinanciación privada no es solo una obligación, sino también una oportunidad para las empresas. Algunos de los beneficios más destacados incluyen:
Además, cumplir con la cofinanciación privada refuerza la imagen de la empresa como una organización comprometida con el desarrollo profesional de su equipo, lo que puede ser un factor clave para atraer y retener talento.
En R&A, entendemos que la cofinanciación privada puede parecer un desafío, pero con la planificación adecuada y el apoyo de expertos, se convierte en una herramienta poderosa para mejorar la formación y el rendimiento de tu equipo. Cada empresa tiene necesidades específicas, y estamos aquí para ayudarte a cumplir con los requisitos de FUNDAE de manera eficiente.
Si necesitas más información o apoyo para gestionar la formación bonificada, no dudes en contactar con nosotros. Nuestro equipo está preparado para ofrecerte soluciones adaptadas a tus objetivos y garantizar que saques el máximo partido a tus recursos formativos.
