Curso de Reclutamiento y Selección de Personal en Alicante | R&A BUSINESS TRAINING

RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL ONLINE

Encuentra el talento a través de internet de forma eficaz

CURSO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL ONLINE

En R&A BUSINESS TRAINING ofrecemos un curso de reclutamiento y selección de personal online. Esta formación se dirige a empresas y empleados en activo del área de Recursos Humanos que deseen aprender o mejorar sus técnicas de reclutamiento de personal a través de internet.

Nuestra formación y cursos pueden bonificarse a través de FUNDAE. Por ello, podrás llevar a cabo un proceso de formación y de mejora de competencias en tu empresa sin tener que asumir el coste derivado del curso con tus propios fondos.

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FORMACIÓN BONIFICADA PARA EMPRESAS Y EMPLEADOS EN ACTIVO

FORMACIÓN BONIFICADA

Las empresas y empleados en activo que realicen el curso de reclutamiento y selección de personal online podrán bonificárselo a través de FUNDAE. Nosotros seremos los encargados de gestionar la bonificación para que no tengas que asumir el coste derivado de la formación con tus propios recursos. ¡Aprovecha el crédito FUNDAE!

FORMACIÓN IN COMPANY

En nuestra consultora de formación para empresas en Alicante podemos diseñar un curso de reclutamiento y selección de personal hecho a medida para tu empresa. La formación in company se adapta 100% a las necesidades de tu organización. También se realiza en tus instalaciones, en las fechas y con la duración que tú determines.

CURSOS ONLINE

En R&A BUSINESS TRAINING ponemos a tu disposición una gran variedad de cursos online para que puedas formarte de forma cómoda en áreas muy diferentes. Recursos humanos, management y liderazgo, comercial y ventas, herramientas digitales…

CURSO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

El reclutamiento 4.0 es un proceso de búsqueda de talento y de selección adaptado a los avances tecnológicos que se han ido conformando a lo largo de los años.

Las empresas que lo utilizan se centran en potenciar su imagen corporativa para ser más atractivas y captar el talento que necesitan en cada departamento.

En muchas ocasiones esa captación de potenciales candidatos se realiza directamente a través de estrategias de employer branding, cuyos principales vehículos son algunas de las funcionalidades de las redes sociales (Reels y stickers en el caso de Instagram, las páginas de empresa de LinkedIn, las ferias online de empleo y otras).

Tras la realización de este curso serás capaz de aplicar de forma práctica las posibilidades de las diferentes redes sociales y medios online al reclutamiento y selección de personal de diferentes portales.

  1. Selección de personal en el entorno 2.0
    • Introducción al entorno 2.0 y relación con la selección de personal
    • Ventajas del entorno 2.0 en el reclutamiento y selección de personal
    • Principales medios para realizar una selección de personal 2.0
  2. Los nuevos departamentos de Recursos Humanos y los nuevos profesionales de la selección de personal
    • Introducción
    • Los nuevos departamentos de Recursos Humanos
    • Los nuevos profesionales del reclutamiento y la selección
  3. Headhunting y captación del talento humano. Alcance y técnicas
    • Introducción
    • Headhunting y captación del talento
    • Gestión del talento online
    • Los nuevos profesionales del e-recruitment: los nethunters
  4. Reclutamiento y selección 2.0
    • Introducción
    • Procesos de selección y reclutamiento. Actividades concretas a realizar en ellos
    • Actividades y herramientas 2.0 para el reclutamiento
    • Actividades y herramientas 2.0 para la selección
  5. Uso de redes sociales en la captación y selección de personas
    • Introducción
    • Uso de Facebook en reclutamiento y selección de personal
    • Uso de Twitter en reclutamiento y selección
    • Uso de Instagram en reclutamiento y selección
    • Uso de otras redes sociales profesionales para reclutar y seleccionar personal
    • Optimización de la indexación en buscadores de las ofertas de empleo
  6. Innovaciones en las técnicas de reclutamiento y selección
    • Introducción
    • Técnicas de selección del futuro: objetivos y clasificación
    • Networking
    • La gamificación
    • Otras técnicas novedosas de reclutamiento y selección. Herramientas 4.0
  7. Procesos de reclutamiento y selección de personal 4.0. El employer branding
    • Definición del employer branding y características
    • Perfiles a los que se puede aplicar
    • Fases para trabajar el employer branding en la atracción de talento
  8. Las búsquedas directas de talento y las técnicas de inbound recruiting
    • Qué es el Inbound Recruiting y sus pilares
    • Medios para convertir al candidato en el centro del proceso de selección
    • Búsquedas directas de talento.

En R&A BUSINESS TRAINING te ofrecemos formación BONIFICADA de calidad, diseña a medida según tus necesidades. Infórmate ahora, ¡solicita una llamada!

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