Curso de Reclutamiento y Selección de Personal en Alicante | R&A BUSINESS TRAINING

RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL 2.0

Encuentra el talento a través de internet de forma eficaz

CURSO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL 2.0

En R&A BUSINESS TRAINING ofrecemos un curso de reclutamiento y selección de personal 2.0. Esta formación se dirige a empresas y empleados en activo del área de Recursos Humanos que deseen aprender o mejorar sus técnicas de reclutamiento de personal a través de internet.

Nuestra formación y cursos pueden bonificarse a través de FUNDAE. Por ello, podrás llevar a cabo un proceso de formación y de mejora de competencias en tu empresa sin tener que asumir el coste derivado del curso con tus propios fondos.

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FORMACIÓN BONIFICADA PARA EMPRESAS Y EMPLEADOS EN ACTIVO

FORMACIÓN BONIFICADA

Las empresas y empleados en activo que realicen el curso de reclutamiento y selección de personal 2.0 podrán bonificárselo a través de FUNDAE. Nosotros seremos los encargados de gestionar la bonificación para que no tengas que asumir el coste derivado de la formación con tus propios recursos. ¡Aprovecha el crédito FUNDAE!

FORMACIÓN IN COMPANY

En nuestra consultora de formación para empresas en Alicante podemos diseñar un curso de reclutamiento y selección de personal hecho a medida para tu empresa. La formación in company se adapta 100% a las necesidades de tu organización. También se realiza en tus instalaciones, en las fechas y con la duración que tú determines.

CURSOS ONLINE

En R&A BUSINESS TRAINING ponemos a tu disposición una gran variedad de cursos online para que puedas formarte de forma cómoda en áreas muy diferentes. Recursos humanos, management y liderazgo, comercial y ventas, herramientas digitales…

CURSO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

El reclutamiento 2.0 o reclutamiento online es un nuevo concepto de estrategia de selección de personal y headhunting que está en auge a nivel mundial y que también se está implantando con fuerza en España.

Redes sociales como Linkedin, Twitter o Facebook se han convertido en una gran base de datos que, sumadas a los portales de empleo, permiten a los profesionales de los Recursos Humanos y del reclutamiento, contactar de forma global con los mejores candidatos/as.

¿Realmente sabemos utilizar Internet y las redes sociales para conectar con el talento? Descubre el arte del Internet Recruitment y marca la diferencia consiguiendo más y mejores candida

El objetivo de este curso de reclutamiento y selección de personal 2.0 es dotar a los/as reclutadores/as de los conocimientos y las herramientas necesarias para encontrar el talento a través de Internet de forma eficaz.

COMPETENCIA 1. Conocer la nueva cultura del trabajo en RRHH basada en el uso de social media, diferenciando y aplicando en el momento oportuno los principales medios de trabajo 2.0 útiles para trabajar en reclutamiento y selección de personal.

Al finalizar este curso serás capaz de:

  • Aplicar las nuevas tecnologías a los procesos de selección en los que participes.
  • Planificar y llevar a cabo una búsqueda eficaz de candidatos en Internet y en las Redes Sociales más conocidas como Linkedin, Twitter, Facebook e incluso a través de blogs.
  • Recibir más respuestas por parte de los potenciales candidatos.
  • Optimizar tus ofertas laborales para que sean correctamente indexadas por los buscadores de Internet.
  • Reconocer otras técnicas de selección aún más actuales basadas en las nuevas tecnologías, como el personal branding.

El curso de reclutamiento y selección de personal 2.0 se compone de los siguientes temas:

  1. Selección de personal en el entorno 2.0
    • Introducción al entorno 2.0 y relación con la selección de personal
    • Ventajas del entorno 2.0 en el reclutamiento y selección de personal
    • Principales medios para realizar una selección de personal 2.0
    • Resumen
  2. Los nuevos departamentos de Recursos Humanos y los nuevos profesionales de la selección de personal
    • Introducción
    • Los nuevos departamentos de Recursos Humanos
    • Los nuevos profesionales del reclutamiento y la selección
    • Resumen
  3. Headhunting y captación del talento humano. Alcance y técnicas
    • Introducción
    • Headhunting y captación del talento
    • Gestión del talento online
    • Los nuevos profesionales del e-recruitment: los nethunters
    • Resumen
  4. Reclutamiento y selección 2.0
    • Introducción
    • Procesos de selección y reclutamiento. Actividades concretas a realizar en ellos
    • Actividades y herramientas 2.0 para el reclutamiento
    • Actividades y herramientas 2.0 para la selección
    • Resumen
  5. Uso de redes sociales en la captación y selección de personas
    • Introducción
    • Uso de Facebook en reclutamiento y selección de personal
    • Uso de Twitter en reclutamiento y selección
    • Uso de Instagram en reclutamiento y selección
    • Uso de otras redes sociales profesionales para reclutar y seleccionar personal
    • Optimización de la indexación en buscadores de las ofertas de empleo
    • Resumen
  6. Técnicas de selección del futuro: selección 3.0
    • Introducción
    • Técnicas de selección del futuro: objetivos y clasificación. El Inbound Recruiting
    • Networking y marca personal y empresarial
    • La gamificación
    • Otras técnicas novedosas de reclutamiento y selección
    • Resumen

En R&A BUSINESS TRAINING te ofrecemos formación BONIFICADA de calidad, diseña a medida según tus necesidades. Infórmate ahora, ¡solicita una llamada!

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