Este curso forma a los participantes para desempeñarse como Agentes de Igualdad de Oportunidades, abordando temas clave como la socialización de género, políticas de igualdad, participación laboral de la mujer y acciones positivas. Se estudian normas de igualdad a nivel europeo, nacional y autonómico, y se exploran estrategias para fomentar la conciliación laboral y personal, incluyendo herramientas como el diagnóstico participativo y la Investigación Acción Participativa. Además, el curso desarrolla habilidades para facilitar procesos participativos, la toma de decisiones en grupo y el manejo de reuniones, y concluye con un plan de acción personal para impulsar la igualdad en las organizaciones.
Este curso te capacitará en temas de igualdad de género en el entorno laboral, cubriendo el uso de lenguaje inclusivo, la corresponsabilidad y la conciliación. También aprenderás a identificar y prevenir el acoso laboral, sexual y por razón de sexo. Además, conocerás el marco normativo y el proceso completo para desarrollar e implementar un Plan de Igualdad en la empresa, promoviendo un ambiente laboral equitativo y respetuoso.
Este curso proporciona a los alumnos una comprensión completa de la igualdad y los derechos de las personas LGTBI, abordando el contexto histórico, los fundamentos conceptuales y las leyes recientes (Ley 4/2023 y Real Decreto 1026/2024) que promueven la inclusión en el entorno laboral. Los participantes aprenderán a identificar y prevenir riesgos de discriminación, a comprender los delitos de odio y a implementar estrategias de sensibilización. Al finalizar, estarán capacitados para fomentar entornos inclusivos y respetuosos, impulsando una cultura organizacional basada en la diversidad y el respeto.
Esta formación se dirige a empresas y empleados en activo del área de Recursos Humanos que deseen aprender o mejorar sus técnicas de reclutamiento de personal a través de internet.
Formación online dirigida a empresas y trabajadores en activo que deseen comprender la relevancia estratégica y operativa de la función del departamento de recursos humanos en el actual entorno VUCA y de transformación.
Se dirige a todas aquellas empresas y empleados en activo que deseen familiarizarse con diferentes modelos de gestión del conocimiento, así como, diversas técnicas y herramientas que aseguren la transferencia de conocimientos en los relevos generacionales dentro de la organización
Formación online dirigida a empresas y empleados en activo que deseen adquirir las herramientas necesarias para que las organizaciones medianas y pequeñas, ellas solas, pueden comenzar a hacer frente a su responsabilidad social.
Esta formación se dirige a empresas y empleados en activo que deseen conocer, comprender y aprender a calcular las diferentes prestaciones del sistema español de Seguridad Social.
Formación online dirigida a empresas y trabajadores en activo que deseen conocer todos los aspectos jurídicos, legales y judiciales de las diferentes formas de extinción del contrato de trabajo, centrándonos más específicamente en el despido disciplinario, colectivo y objetivo, en cuanto a su procedimiento, tramitación, requisitos formales e impugnación.
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