A tu ritmo, en el campus
Entras cuando puedes, desde el móvil o el ordenador. El contenido está disponible las 24 horas durante toda la convocatoria.
Cursos bonificados › Cumplimiento normativo
Cumplimiento normativo
Lo que cada persona tiene que saber antes de reenviar, guardar o tirar un dato
Contenido grabado, a tu ritmo, con tutor que responde en 24-48 h y seguimiento para que lo termines.
Curso online de 4 horas para que cualquier persona de tu empresa sepa qué puede hacer y qué no con los datos personales que toca cada día. Teleformación tutorizada, con un caso práctico al final y bonificable con FUNDAE.
Para cualquier empresa que quiera que toda su plantilla trate bien los datos personales: administración, recepción, comercial, recursos humanos, atención al cliente... Cualquier persona que en su trabajo vea un nombre, un DNI, un teléfono o un correo. No hace falta saber nada de leyes. Si tu centro es sociosanitario (residencias, centros de día o ayuda a domicilio), tenemos una versión con los ejemplos de tu sector.
No se requieren conocimientos previos.
Dispositivo con acceso a Internet y buena conexión.
Sales con una hoja de ruta y un plan de acción propio: qué vas a hacer distinto, con qué herramientas y por dónde empezar.
El crédito FUNDAE de tu empresa puede cubrir el importe de este curso. Calcula el tuyo.
En modalidad online a través de nuestra plataforma. Podrás conectarte desde cualquier dispositivo y avanzar a tu ritmo, con acompañamiento tutorial y soporte.
Sí. Al finalizar y superar las pruebas de evaluación, recibirás un diploma acreditativo emitido por R&A Business Training.
Sí, el curso es 100 % bonificable. Desde R&A gestionamos todo el proceso para que tu empresa aproveche su crédito disponible. Para poder bonificarlo: la empresa debe cotizar por formación profesional; el participante debe completar al menos el 75 % —asistencia en presencial y aula virtual, actividades y pruebas evaluables en teleformación— y superar las evaluaciones; y será necesario firmar el contrato de encomienda (por el representante legal) y la plantilla de participantes, que enviaremos tras la inscripción. El curso se abona antes del inicio y la bonificación se aplica en los seguros sociales del mes siguiente a la finalización. Mira cuánto tienes este año.
Nosotros te pedimos al menos 5 días hábiles antes del inicio. No es un plazo de FUNDAE: es el margen que necesitamos para montar la documentación sin prisas y que no se caiga nadie por un dato mal escrito.
Recibirás un correo con el contrato de encomienda y la plantilla de participantes, y un resumen del proceso y los plazos.
Presencial. En un aula, con el formador delante y el resto del grupo. Día y hora fijos y un sitio al que ir. Es la modalidad donde más se practica en grupo y donde más fácil es resolver algo en el momento.
Aula virtual. En directo por videoconferencia, con el formador dando clase en vivo a una hora concreta. No es un vídeo grabado: si levantas la mano, te contesta. Lo único que cambia respecto a la presencial es que no te desplazas. De hecho, para FUNDAE cuenta igual que la presencial.
Teleformación. En una plataforma, a tu ritmo y cuando puedas. El contenido está grabado y preparado de antemano, que es lo que permite que lo hagas a las siete de la mañana o un domingo. Pero no te dejamos solo: hay un tutor que resuelve tus dudas en 24 o 48 horas y te vamos avisando para que avances. No es por insistir: si no terminas el curso, tu empresa no puede bonificarlo, así que que llegues al final nos interesa tanto como a ti.
Mixta. Una parte en plataforma y otra en directo, presencial o en aula virtual.
Cuál elegir: si lo que quieres es practicar y preguntar en el momento, presencial o aula virtual. Si lo que necesitas es encajar la formación donde te quepa, teleformación. Las dos se bonifican; cambia el tope por hora que admite FUNDAE.
Teleformación
Teleformación en nuestro campus virtual, a tu ritmo y desde cualquier dispositivo. Cada unidad sigue el mismo orden: el contenido, actividades para practicar lo que se acaba de ver, un repaso corto para comprobar qué se ha quedado y el test de la unidad. Al final, un test de todo el curso y una actividad integradora: el caso de una empresa en el que hay que detectar qué se está haciendo mal con los datos y cómo se arregla. Hay un foro de dudas abierto durante todo el curso y una tutora que responde. Para que el curso cuente a efectos de FUNDAE hay que revisar el 100 % de los contenidos y realizar al menos el 75 % de las pruebas evaluables.
Entras cuando puedes, desde el móvil o el ordenador. El contenido está disponible las 24 horas durante toda la convocatoria.
Preguntas desde la propia plataforma y te contesta una persona, no un robot. Corrige tus actividades y te dice qué mejorar.
Recursos Humanos recibe un informe de cómo va el equipo, a tiempo de corregir. Para bonificar hay que completar el 75 % de las actividades y las pruebas evaluables.
Este curso no tiene próximas convocatorias ahora mismo, y muchas veces es mejor así: se monta para vosotros, con vuestros casos y en vuestras fechas. Decidnos cuántos sois y te decimos cuánto te costaría de verdad después de la bonificación.
Cumplimiento normativo
Sensibilizar sobre la importancia de respetar los tiempos de desconexión y comprender, de forma práctica, qué implica este derecho en el entorno laboral.
Cumplimiento normativo
Tomar conciencia e identificar actitudes contrarias a la igualdad y generar comportamientos igualitarios; conocer qué es un Plan de Igualdad, el marco normativo y cómo se elabora e implanta.
Cumplimiento normativo
✔ Abrir un espacio de reflexión sobre las consecuencias de un lenguaje excluyente, desvalorizador y discriminatorio para las mujeres en una organización. ✔ Facilitar herramientas para detectar usos sexistas y androcéntricos en el lenguaje escrito y hablado y sustituirlos por formas más inclusivas. ✔