A tu ritmo, en el campus
Entras cuando puedes, desde el móvil o el ordenador. El contenido está disponible las 24 horas durante toda la convocatoria.
Cursos bonificados › Cumplimiento normativo
Cumplimiento normativo
Lo que toda la plantilla debe saber para trabajar con datos personales de forma legal y segura
Contenido grabado, a tu ritmo, con tutor que responde en 24-48 h y seguimiento para que lo termines.
Formación online de 4 horas para que toda la plantilla sepa qué debe y qué no debe hacer al trabajar con datos personales. Bonificable al 100% con FUNDAE.
Para residencias, centros de día, centros sociosanitarios y servicios de ayuda a domicilio. No para el responsable de protección de datos, sino para la plantilla que maneja datos de salud cada día: auxiliares, personal de enfermería, recepción y administración. Cuatro horas online sobre lo que sí y lo que no se puede hacer con la información de las personas usuarias, con los ejemplos del sector.
No se requieren conocimientos previos.
Dispositivo con acceso a Internet y buena conexión.
Sales con una hoja de ruta y un plan de acción propio: qué vas a hacer distinto, con qué herramientas y por dónde empezar.
El crédito FUNDAE de tu empresa puede cubrir el importe de este curso. Calcula el tuyo.
En modalidad online a través de nuestra plataforma. Podrás conectarte desde cualquier dispositivo y avanzar a tu ritmo, con acompañamiento tutorial y soporte.
Sí. Al finalizar y superar las pruebas de evaluación, recibirás un diploma acreditativo emitido por R&A Business Training.
Sí, el curso es 100 % bonificable. Desde R&A gestionamos todo el proceso para que tu empresa aproveche su crédito disponible. Para poder bonificarlo: la empresa debe cotizar por formación profesional; el participante debe completar al menos el 75 % —asistencia en presencial y aula virtual, actividades y pruebas evaluables en teleformación— y superar las evaluaciones; y será necesario firmar el contrato de encomienda (por el representante legal) y la plantilla de participantes, que enviaremos tras la inscripción. El curso se abona antes del inicio y la bonificación se aplica en los seguros sociales del mes siguiente a la finalización. Mira cuánto tienes este año.
Nosotros te pedimos al menos 5 días hábiles antes del inicio. No es un plazo de FUNDAE: es el margen que necesitamos para montar la documentación sin prisas y que no se caiga nadie por un dato mal escrito.
Recibirás un correo con el contrato de encomienda y la plantilla de participantes, y un resumen del proceso y los plazos.
Presencial. En un aula, con el formador delante y el resto del grupo. Día y hora fijos y un sitio al que ir. Es la modalidad donde más se practica en grupo y donde más fácil es resolver algo en el momento.
Aula virtual. En directo por videoconferencia, con el formador dando clase en vivo a una hora concreta. No es un vídeo grabado: si levantas la mano, te contesta. Lo único que cambia respecto a la presencial es que no te desplazas. De hecho, para FUNDAE cuenta igual que la presencial.
Teleformación. En una plataforma, a tu ritmo y cuando puedas. El contenido está grabado y preparado de antemano, que es lo que permite que lo hagas a las siete de la mañana o un domingo. Pero no te dejamos solo: hay un tutor que resuelve tus dudas en 24 o 48 horas y te vamos avisando para que avances. No es por insistir: si no terminas el curso, tu empresa no puede bonificarlo, así que que llegues al final nos interesa tanto como a ti.
Mixta. Una parte en plataforma y otra en directo, presencial o en aula virtual.
Cuál elegir: si lo que quieres es practicar y preguntar en el momento, presencial o aula virtual. Si lo que necesitas es encajar la formación donde te quepa, teleformación. Las dos se bonifican; cambia el tope por hora que admite FUNDAE.
Teleformación
Teleformación a tu ritmo, desde cualquier dispositivo y sin horarios fijos, con tutorización y soporte durante todo el proceso. Metodología "hacer para aprender": ejercicios, casos prácticos, búsqueda de información y debates, con seguimiento mediante test de evaluación. Para que el curso sea válido a efectos de FUNDAE hay que revisar el 100% de los contenidos y realizar al menos el 75% de las pruebas evaluables.
Entras cuando puedes, desde el móvil o el ordenador. El contenido está disponible las 24 horas durante toda la convocatoria.
Preguntas desde la propia plataforma y te contesta una persona, no un robot. Corrige tus actividades y te dice qué mejorar.
Recursos Humanos recibe un informe de cómo va el equipo, a tiempo de corregir. Para bonificar hay que completar el 75 % de las actividades y las pruebas evaluables.
Este curso no tiene próximas convocatorias ahora mismo, y muchas veces es mejor así: se monta para vosotros, con vuestros casos y en vuestras fechas. Decidnos cuántos sois y te decimos cuánto te costaría de verdad después de la bonificación.
Cumplimiento normativo
Sensibilizar sobre la importancia de respetar los tiempos de desconexión y comprender, de forma práctica, qué implica este derecho en el entorno laboral.
Cumplimiento normativo
Tomar conciencia e identificar actitudes contrarias a la igualdad y generar comportamientos igualitarios; conocer qué es un Plan de Igualdad, el marco normativo y cómo se elabora e implanta.
Cumplimiento normativo
✔ Abrir un espacio de reflexión sobre las consecuencias de un lenguaje excluyente, desvalorizador y discriminatorio para las mujeres en una organización. ✔ Facilitar herramientas para detectar usos sexistas y androcéntricos en el lenguaje escrito y hablado y sustituirlos por formas más inclusivas. ✔