María José García

María José García

Socióloga, Agente y Técnica de Igualdad, especializada en igualdad de género y prevención del acoso

Socióloga, Agente y Técnica de Igualdad, especializada en igualdad de género y prevención del acoso.

Cuenta con más de 20 años de experiencia trabajando en el ámbito de la igualdad y compagina su labor técnica con la formación y sensibilización en empresas.

En R&A es una de nuestras especialistas en el área de Igualdad, impartiendo formación y acompañando a las organizaciones en materias como planes de igualdad, prevención del acoso sexual y por razón de sexo e igualdad de oportunidades.

«Porque cumplir la normativa es importante. Conseguir que la igualdad forme parte de la cultura de la empresa, todavía más.»
Quiénes somos

Cursos que imparte

Personas y talento

Agente de igualdad de oportunidades

Este curso forma a los participantes para desempeñarse como Agentes de Igualdad de Oportunidades, abordando temas clave como la socialización de género, políticas de igualdad, participación laboral de la mujer y acciones positivas. Se estudian normas de igualdad a nivel europeo, nacional y autonómico, y se exploran estrategias para fomentar la conciliación laboral y personal, incluyendo herramientas como el diagnóstico participativo y la Investigación Acción Participativa. Además, el curso desarrolla habilidades para facilitar procesos participativos, la toma de decisiones en grupo y el manejo de reuniones, y concluye con un plan de acción personal para impulsar la igualdad en las organizaciones.

Modalidad
Teleformación
Duración
90 h
Bonificable
100 % bonificable

Personas y talento

La igualdad entre hombres y mujeres en la empresa

Formación online dirigida a empresas y empleados activo que deseen conocer los elementos necesarios para implantar en su organización, de forma correcta, la igualdad laboral entre hombres y mujeres.

Modalidad
Teleformación
Duración
20 h
Bonificable
100 % bonificable

Cumplimiento normativo

Lenguaje inclusivo - Igualdad

✔ Abrir un espacio de reflexión sobre las consecuencias de un lenguaje excluyente, desvalorizador y discriminatorio para las mujeres en una organización. ✔ Facilitar herramientas para detectar usos sexistas y androcéntricos en el lenguaje escrito y hablado y sustituirlos por formas más inclusivas. ✔

Modalidad
Presencial o aula virtual
Duración
2 h

Cumplimiento normativo

Lenguaje inclusivo - LGTBI

✔ Abrir un espacio de reflexión sobre las consecuencias de un lenguaje excluyente, desvalorizador y discriminatorio para las personas LGTBI+ en una organización. ✔ Facilitar herramientas para detectar usos sexistas y androcéntricos y sustituirlos por formas más inclusivas. ✔ Sensibilizar sobre la ne

Modalidad
Presencial o aula virtual
Duración
2 h

Cumplimiento normativo

Sensibilización en igualdad LGTBI

Conocer la realidad de la comunidad LGTBI e intervenir adecuadamente ante situaciones de desigualdad y discriminación; marco legal Ley 4/2023 y RD 1026/2024.

Modalidad
Teleformación
Duración
5 h
Bonificable
100 % bonificable